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Fonction publique Territoriale · Catégorie C · Concours interne

Adjoint administratif territorial principal de 2e classe : préparer le concours interne

Catégories de public : Institutions et opérateurs publics

Référence : XXIF-0271

Des entraînements écrits corrigés individuellement et des simulations orales pour progresser dans les épreuves visées.

Une préparation adaptée à votre projet

Préparation organisée sur demande. Dates, tarif, intervenant et effectif confirmés dans la proposition.

Public concerné

Agents visant le concours interne d’adjoint administratif territorial principal de 2e classe ; projet et conditions d’accès examinés avec les RH.

Durée proposée

49 heures hors pauses, réparties sur plusieurs semaines. Ateliers collectifs et créneaux individuels, en présentiel ou à distance ; travail personnel complémentaire.

Avant de commencer

Identifier précisément le concours ou l’examen visé et vérifier les conditions de présentation auprès de l’organisateur et du service RH. Un positionnement initial apprécie expression, méthode et connaissances. Aucun accès statutaire n’est acquis par l’inscription à la préparation.

Les épreuves préparées

  • Français : compréhension, restitution des idées, vocabulaire, orthographe et grammaire — 1 h 30, coefficient 3.
  • Tableau numérique à établir à partir des données du sujet — 1 h, coefficient 3.
  • Entretien professionnel — 15 minutes, coefficient 3 ; épreuve pratique de bureautique — 15 minutes, coefficient 1.
  • Une épreuve facultative peut être choisie à l’inscription : langue écrite ou interrogation dans un domaine juridique. La préparation de cette option n’est pas incluse dans ce programme.

Le cadrage et les consignes de votre organisateur sont examinés avant la préparation. L’inscription à la formation et l’inscription au concours ou à l’examen sont deux démarches distinctes.

À l’issue de la préparation

  • Produire les écrits attendus selon le format réglementaire
  • Organiser ses connaissances et son temps de préparation
  • Valoriser son expérience au niveau de responsabilité visé
  • Analyser ses résultats et améliorer ses réponses

Le programme, séquence par séquence

Les durées comprennent les entraînements, les retours et la consolidation des acquis. Le calendrier distingue les temps collectifs et vos rendez-vous individuels.

Séquence 1 · 7 h

Positionnement et environnement territorial

Identifier les missions du cadre d’emplois, les compétences locales et les attentes des épreuves.

Entraînement : Épreuve initiale courte et fiche de progression.

Séquence 2 · 14 h

Comprendre et rédiger en français

Lire les consignes, hiérarchiser les idées et corriger les erreurs de langue ; travailler compréhension et expression.

Entraînement : Trois devoirs de français de 1 h 30, corrigés individuellement.

Séquence 3 · 7 h

Traiter un tableau numérique

Choisir les calculs, organiser les données, contrôler les résultats et présenter un tableau lisible.

Entraînement : Trois tableaux numériques de 1 h, corrigés individuellement.

Séquence 4 · 7 h

Pratiquer la bureautique

Traitement de texte, tableur et usages numériques au regard du cadrage de l’organisateur ; vérifier les outils retenus.

Entraînement : Deux simulations pratiques de 15 minutes et retour sur les opérations réalisées.

Séquence 5 · 7 h

Relier les connaissances aux missions

Accueil, circulation des documents, service public, déontologie et situations administratives courantes.

Entraînement : Mises en situation et questions professionnelles argumentées.

Séquence 6 · 7 h

Préparer l’entretien

Valoriser l’expérience, expliquer la motivation et répondre aux questions du jury ; travailler clarté et gestion du temps.

Entraînement : Deux entretiens blancs individuels de 15 minutes avec retour personnalisé.

Un suivi individuel des entraînements

6 devoirs écrits corrigés individuellement et 2 simulations orales avec retour personnalisé. Les créneaux oraux sont planifiés pour chaque participant.

Situation travaillée

Construire un tableau de suivi, répondre à des questions sur un document administratif et expliquer sa conduite face à une demande d’usager.

Vos supports de progression

Six devoirs écrits corrigés, deux simulations de bureautique, deux entretiens blancs et un plan de progression.

Évaluer les acquis

  • Compréhension de la consigne et restitution fidèle
  • Exactitude de la langue, des calculs et des opérations
  • Qualité de la présentation et respect du temps
  • Pertinence des réponses et compréhension des missions

Le positionnement initial et les bilans des devoirs permettent de suivre la progression. Le bilan final identifie les points à travailler jusqu’aux épreuves.

Préparer votre évolution professionnelle

Cette préparation peut compléter l’offre du CNFPT, selon vos besoins et le plan de formation de votre employeur. Elle est proposée indépendamment, sans partenariat annoncé.

Vérifiez votre voie d’accès avec le service RH et l’organisateur. La réussite à une épreuve ne vaut pas, à elle seule, nomination ou promotion.

Textes et ressources de référence

Modalités et tarif de cette préparation

Parcours proposé : 49 heures, 6 devoirs corrigés et 2 simulations orales individuelles. Forfait par participant sur devis ; un accompagnement ciblé ou un groupe d’employeur fait l’objet d’une proposition spécifique.

Le calendrier fixe les remises de copies, les corrections et les créneaux individuels. Le devis détaille les prestations incluses et les conditions applicables à la partie orale en cas de non-admissibilité.

Modalités pratiques et tarifs des préparations →