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Fonction publique Hospitalière · Catégorie A · Encadrement supérieur · Concours interne

DESSMS : préparer le concours interne de direction, hors anglais

Catégories de public : Institutions et opérateurs publics

Référence : XXIF-0282

Des entraînements écrits corrigés individuellement et des simulations orales pour progresser dans les épreuves visées.

Une préparation adaptée à votre projet

Préparation organisée sur demande. Dates, tarif, intervenant et effectif confirmés dans la proposition.

Public concerné

Agents publics préparant le concours interne DESSMS ; éligibilité à vérifier avec le service RH et l’organisateur.

Durée proposée

98 heures hors pauses, réparties sur plusieurs semaines. Ateliers collectifs et créneaux individuels, en présentiel ou à distance ; travail personnel complémentaire.

Avant de commencer

Identifier précisément le concours ou l’examen visé et vérifier les conditions de présentation auprès de l’organisateur et du service RH. Un positionnement initial apprécie expression, méthode et connaissances. Aucun accès statutaire n’est acquis par l’inscription à la préparation. Disponibilité régulière pour les lectures et révisions personnelles ; maîtrise de l’environnement administratif visé.

Les épreuves préparées

  • Réflexion sur les enjeux de santé publique, d’environnement et de protection sociale : 5 h, coefficient 2.
  • Synthèse et propositions sur l’organisation et la gestion d’un établissement sanitaire, social et médico-social : 5 h, coefficient 5.
  • Deux notes opérationnelles sur dossier : 4 h chacune ; coefficient 4 pour la majeure et 2 pour la mineure. Les matières et leur répartition sont choisies à l’inscription.
  • Mise en situation collective : 30 minutes en groupe puis 15 minutes de compte rendu individuel ; coefficient 5.
  • Entretien sur RAEP et CV : 30 minutes, avec trois temps de 10 minutes (présentation, parcours, mise en situation managériale et actualité) ; coefficient 5.
  • Anglais : lecture, traduction et conversation, 15 minutes après 15 minutes de préparation, coefficient 1. Épreuve du concours hors préparation.

Le cadrage et les consignes de votre organisateur sont examinés avant la préparation. L’inscription à la formation et l’inscription au concours ou à l’examen sont deux démarches distinctes.

À l’issue de la préparation

  • Rédiger les écrits du concours dans leur format et leur durée
  • Mobiliser les connaissances du programme pour répondre à une commande professionnelle
  • Présenter son parcours et argumenter ses choix au niveau de responsabilité visé
  • Utiliser les corrections pour organiser sa progression jusqu’aux épreuves

Périmètre de cette préparation

Préparation des écrits avec choix du droit public et du droit hospitalier et des établissements sociaux et médico-sociaux pour les deux notes opérationnelles ; majeure et mineure fixées selon l’inscription. Autres matières et anglais hors programme. Le concours d’accès au cycle préparatoire est distinct.

Le programme, séquence par séquence

Les durées comprennent les entraînements, les retours et la consolidation des acquis. Le calendrier distingue les temps collectifs et vos rendez-vous individuels.

Séquence 1 · 21 h

Positionnement et réflexion sur les enjeux sanitaires et sociaux

Construire le plan de travail et analyser les transformations de la santé et de la protection sociale.

Entraînement : Deux notes de réflexion de 5 heures corrigées.

Séquence 2 · 21 h

Synthèse et propositions de direction

Analyser les besoins, moyens, gouvernance et risques d’un établissement sanitaire, social et médico-social ; préparer un plan d’action.

Entraînement : Deux notes de 5 heures corrigées.

Séquence 3 · 14 h

Note opérationnelle en droit public

Construire une réponse juridique argumentée aux enjeux de décision et de gestion.

Entraînement : Deux notes de 4 heures corrigées.

Séquence 4 · 14 h

Note opérationnelle en droit hospitalier et des établissements sociaux et médico-sociaux

Sécuriser les responsabilités, les relations institutionnelles et les décisions d’établissement.

Entraînement : Deux notes de 4 heures corrigées.

Séquence 5 · 14 h

RAEP, CV et entretien

Sélectionner les réalisations et démontrer une aptitude à la direction dans des situations managériales.

Entraînement : Relecture du dossier et deux entretiens blancs de 30 minutes.

Séquence 6 · 14 h

Mise en situation collective

Coopérer au sein d’un groupe de quatre candidats au plus, puis argumenter sa contribution.

Entraînement : Deux simulations de 30 minutes en groupe puis 15 minutes de compte rendu individuel, avec retour personnalisé.

Un suivi individuel des entraînements

8 devoirs écrits corrigés individuellement et 2 simulations orales avec retour personnalisé. Les créneaux oraux sont planifiés pour chaque participant.

Situation travaillée

Analyser une décision de transformation d’un établissement public sanitaire, social ou médico-social, construire des propositions et expliquer les arbitrages. Les sujets blancs respectent séparément le format des épreuves couvertes.

Vos supports de progression

Huit devoirs corrigés (deux par épreuve écrite), deux entretiens blancs et bilan individuel de progression. Deux mises en situation collectives avec retour individuel sont également prévues.

Évaluer les acquis

  • Compréhension de la commande et maîtrise des connaissances
  • Qualité de la synthèse, de l’argumentation et des propositions
  • Maîtrise rédactionnelle et respect du temps imparti
  • Valorisation de l’expérience et posture professionnelle

Le positionnement initial et les bilans des devoirs permettent de suivre la progression. Le bilan final identifie les points à travailler jusqu’aux épreuves.

Organisateur et ressources de référence

L’inscription au concours reste à effectuer auprès de son organisateur. Les conditions de présentation et le cadrage de la session sont vérifiés avant la préparation.

Comparer les préparations →

Modalités et tarif de cette préparation

Parcours proposé : 98 heures, 8 devoirs corrigés et 2 simulations orales individuelles. Deux mises en situation collectives sont également prévues. Forfait par participant sur devis ; un accompagnement ciblé ou un groupe d’employeur fait l’objet d’une proposition spécifique.

Le calendrier fixe les remises de copies, les corrections et les créneaux individuels. Le devis détaille les prestations incluses et les conditions applicables à la partie orale en cas de non-admissibilité.

Modalités pratiques et tarifs des préparations →