Public concerné
Attachés territoriaux visant l’examen professionnel d’accès au grade d’attaché principal ; expérience d’encadrement ou de pilotage de projet souhaitable.
Fonction publique Territoriale · Catégorie A · Examen professionnel · Avancement de grade
Attaché principal territorial : préparer l’examen professionnel
Catégories de public : Institutions et opérateurs publics
Référence : XXIF-0276
Des entraînements écrits corrigés individuellement et des simulations orales pour progresser dans les épreuves visées.
Une préparation adaptée à votre projet
Préparation organisée sur demande. Dates, tarif, intervenant et effectif confirmés dans la proposition.
Durée proposée
49 heures hors pauses, réparties sur plusieurs semaines. Ateliers collectifs et créneaux individuels, en présentiel ou à distance ; travail personnel complémentaire.
Avant de commencer
Identifier précisément le concours ou l’examen visé et vérifier les conditions de présentation auprès de l’organisateur et du service RH. Un positionnement initial apprécie expression, méthode et connaissances. Aucun accès statutaire n’est acquis par l’inscription à la préparation.
Les épreuves préparées
- Note à partir d’un dossier de mise en situation professionnelle, avec solutions opérationnelles argumentées — 4 h, coefficient 1.
- Entretien professionnel — 20 minutes, dont 5 minutes au plus d’exposé, coefficient 1.
- L’oral est réservé aux candidats déclarés admissibles ; il porte notamment sur les aptitudes à l’encadrement et les connaissances administratives générales.
Le cadrage et les consignes de votre organisateur sont examinés avant la préparation. L’inscription à la formation et l’inscription au concours ou à l’examen sont deux démarches distinctes.
À l’issue de la préparation
- Produire les écrits attendus selon le format réglementaire
- Organiser ses connaissances et son temps de préparation
- Valoriser son expérience au niveau de responsabilité visé
- Analyser ses résultats et améliorer ses réponses
Le programme, séquence par séquence
Les durées comprennent les entraînements, les retours et la consolidation des acquis. Le calendrier distingue les temps collectifs et vos rendez-vous individuels.
Séquence 1 · 7 h
Positionnement et responsabilités de pilotage
Relier stratégie, management, moyens et enjeux territoriaux ; situer le niveau de responsabilité attendu.
Entraînement : Analyse initiale et choix d’expériences de pilotage.
Séquence 2 · 14 h
Construire la note de mise en situation
Identifier la commande, synthétiser le dossier et préparer une réponse structurée et argumentée.
Entraînement : Ateliers de plan et de rédaction commentée.
Séquence 3 · 14 h
Proposer et argumenter
Construire des solutions, leur mise en œuvre et leur suivi ; arbitrer sous contraintes.
Entraînement : Trois notes de 4 heures, corrigées individuellement ; reprise intégrée à la séquence.
Séquence 4 · 7 h
Consolider la posture de cadre
Expliquer les choix, les risques et les responsabilités ; reprendre les erreurs récurrentes.
Entraînement : Étude d’arbitrage et réécriture ciblée.
Séquence 5 · 7 h
Préparer l’entretien
Présenter l’expérience en 5 minutes, analyser les questions et démontrer une aptitude à l’encadrement.
Entraînement : Deux entretiens blancs de 20 minutes et retour personnalisé.
Un suivi individuel des entraînements
3 devoirs écrits corrigés individuellement et 2 simulations orales avec retour personnalisé. Les créneaux oraux sont planifiés pour chaque participant.
Situation travaillée
Préparer une décision de transformation d’un service avec contraintes financières et sociales, puis défendre les arbitrages devant un jury simulé.
Vos supports de progression
Trois notes corrigées, deux entretiens blancs, trame d’exposé et bilan de progression.
Évaluer les acquis
- Analyse adaptée à la mise en situation
- Solutions opérationnelles argumentées
- Clarté rédactionnelle et gestion des quatre heures
- Posture d’encadrement et maîtrise de l’environnement territorial
Le positionnement initial et les bilans des devoirs permettent de suivre la progression. Le bilan final identifie les points à travailler jusqu’aux épreuves.
Préparer votre évolution professionnelle
Cette préparation peut compléter l’offre du CNFPT, selon vos besoins et le plan de formation de votre employeur. Elle est proposée indépendamment, sans partenariat annoncé.
Vérifiez votre voie d’accès avec le service RH et l’organisateur. La réussite à une épreuve ne vaut pas, à elle seule, nomination ou promotion.
Textes et ressources de référence
Modalités et tarif de cette préparation
Parcours proposé : 49 heures, 3 devoirs corrigés et 2 simulations orales individuelles. Forfait par participant sur devis ; un accompagnement ciblé ou un groupe d’employeur fait l’objet d’une proposition spécifique.
Le calendrier fixe les remises de copies, les corrections et les créneaux individuels. Le devis détaille les prestations incluses et les conditions applicables à la partie orale en cas de non-admissibilité.
Modalités pratiques et tarifs des préparations →