Public concerné
Rédacteurs territoriaux visant l’examen professionnel d’avancement au grade de rédacteur principal de 2e classe ; conditions de présentation à vérifier avec les RH et l’organisateur.
Fonction publique Territoriale · Catégorie B · Examen professionnel · Avancement de grade
Rédacteur principal de 2e classe : préparer l’examen professionnel d’avancement de grade
Catégories de public : Institutions et opérateurs publics
Référence : XXIF-0274
Des entraînements écrits corrigés individuellement et des simulations orales pour progresser dans les épreuves visées.
Une préparation adaptée à votre projet
Préparation organisée sur demande. Dates, tarif, intervenant et effectif confirmés dans la proposition.
Durée proposée
42 heures hors pauses, réparties sur plusieurs semaines. Ateliers collectifs et créneaux individuels, en présentiel ou à distance ; travail personnel complémentaire.
Avant de commencer
Identifier précisément le concours ou l’examen visé et vérifier les conditions de présentation auprès de l’organisateur et du service RH. Un positionnement initial apprécie expression, méthode et connaissances. Aucun accès statutaire n’est acquis par l’inscription à la préparation.
Les épreuves préparées
- Rapport à partir d’un dossier territorial, assorti de propositions opérationnelles — 3 h, coefficient 1.
- Entretien professionnel — 20 minutes, dont 5 minutes au plus d’exposé, coefficient 1.
- Cette fiche concerne l’avancement de grade ; elle ne prépare pas l’examen de promotion interne des adjoints administratifs.
Le cadrage et les consignes de votre organisateur sont examinés avant la préparation. L’inscription à la formation et l’inscription au concours ou à l’examen sont deux démarches distinctes.
À l’issue de la préparation
- Produire les écrits attendus selon le format réglementaire
- Organiser ses connaissances et son temps de préparation
- Valoriser son expérience au niveau de responsabilité visé
- Analyser ses résultats et améliorer ses réponses
Le programme, séquence par séquence
Les durées comprennent les entraînements, les retours et la consolidation des acquis. Le calendrier distingue les temps collectifs et vos rendez-vous individuels.
Séquence 1 · 7 h
Positionnement et responsabilités attendues
Situer l’examen d’avancement, les missions et la posture d’encadrement ; choisir les expériences à valoriser.
Entraînement : Diagnostic initial et choix d’une situation professionnelle.
Séquence 2 · 14 h
Rapport et diagnostic
Analyser un dossier, structurer la réponse et identifier les problèmes à traiter.
Entraînement : Lecture guidée, plans et réécriture d’un diagnostic.
Séquence 3 · 14 h
Propositions et entraînement
Définir des actions réalisables, responsabilités, moyens et suivi dans un rapport cohérent.
Entraînement : Trois rapports de 3 heures avec correction individuelle et reprise ciblée.
Séquence 4 · 7 h
Entretien et progression
Préparer l’exposé de 5 minutes et répondre aux questions d’analyse et d’encadrement.
Entraînement : Deux entretiens blancs de 20 minutes et bilan individuel.
Un suivi individuel des entraînements
3 devoirs écrits corrigés individuellement et 2 simulations orales avec retour personnalisé. Les créneaux oraux sont planifiés pour chaque participant.
Situation travaillée
Améliorer l’organisation d’un service, proposer un plan d’action et défendre ses choix à partir de son expérience de rédacteur.
Vos supports de progression
Trois rapports corrigés, deux entretiens blancs, trame d’exposé et plan de progression.
Évaluer les acquis
- Analyse fidèle et hiérarchisation des enjeux
- Propositions opérationnelles adaptées aux moyens
- Clarté rédactionnelle et respect des trois heures
- Capacité d’analyse et posture d’encadrement
Le positionnement initial et les bilans des devoirs permettent de suivre la progression. Le bilan final identifie les points à travailler jusqu’aux épreuves.
Préparer votre évolution professionnelle
Cette préparation peut compléter l’offre du CNFPT, selon vos besoins et le plan de formation de votre employeur. Elle est proposée indépendamment, sans partenariat annoncé.
Vérifiez votre voie d’accès avec le service RH et l’organisateur. La réussite à une épreuve ne vaut pas, à elle seule, nomination ou promotion.
Textes et ressources de référence
Modalités et tarif de cette préparation
Parcours proposé : 42 heures, 3 devoirs corrigés et 2 simulations orales individuelles. Forfait par participant sur devis ; un accompagnement ciblé ou un groupe d’employeur fait l’objet d’une proposition spécifique.
Le calendrier fixe les remises de copies, les corrections et les créneaux individuels. Le devis détaille les prestations incluses et les conditions applicables à la partie orale en cas de non-admissibilité.
Modalités pratiques et tarifs des préparations →