Santé et solidarités
Gouvernance hospitalière et coopération territoriale
identifier les compétences et comparer des modes de coopération.
Objectif professionnel
Ce que vous apprendrez à faire
- Identifier les compétences de gouvernance
- Comparer les modes de coopération
- Préparer un schéma de responsabilités
Le programme
Lire la gouvernance
Organes, compétences, décisions et articulation avec les acteurs du territoire.
Comparer les coopérations
Objectifs, périmètre, partenaires, gouvernance et répartition des moyens.
Préparer le choix
Avantages, contraintes, responsabilités et conditions de mise en œuvre.
Atelier et évaluation
bâtir un schéma de gouvernance et une grille de choix. Restitution et correction selon les objectifs du programme.
Publics et prérequis
directions hospitalières, établissements sociaux, juristes, collectivités.
Connaître les missions de son organisation. Les prérequis spécifiques seront précisés avec le programme définitif.
Méthodes et évaluation
Apports documentés, échanges, cas pratique et restitution. Questionnaire de positionnement, exercice corrigé et bilan des acquis.
Ressources pédagogiques
Support actualisé, références datées, grille d’analyse et corrigé du cas pratique. Les exemples sont fictifs ou anonymisés.
Organiser cette formation
Précisez le nombre de participants, la période souhaitée et les besoins d’adaptation. LEGIPUBLIC examinera les conditions de réalisation avec vous.
Adapter le programme à votre équipeAvant l’organisation d’une session
Ce programme constitue un projet pédagogique rédigé. L’intervenant, les supports effectivement disponibles, les exercices corrigés, les moyens et le calendrier restent à confirmer pour chaque session.
Comprendre l’état de préparation