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Comprendre les transformations.
Développer les compétences.

XXI Formations · Catalogue commun

Évaluer une politique locale pour décider de sa poursuite

Construire une question évaluative et des indicateurs.

Programme rédigé · Session à confirmer. Un programme détaillé est rédigé. Il ne constitue pas une session ouverte aux inscriptions.

Format : Formation des élus · Référence : ELU10

Entrées du catalogue

PP02 Administration

Public : Élus et dirigeants · Collectivités territoriales

Le programme proposé

Durée : 7 h hors pauses · Niveau : Fondamentaux

Public : Élus responsables d’une politique locale et membres des commissions, prioritairement municipaux et intercommunaux.

Prérequis : exercer un mandat local ; aucun diplôme demandé. Positionnement préalable selon fonctions, délégations et expérience.

Objectifs évaluables : Formuler une question évaluative ; choisir trois indicateurs utilisables ; comparer coûts, résultats et limites ; motiver la poursuite, l’adaptation ou l’arrêt d’une action.

Livrable : Question évaluative, tableau de trois indicateurs et note d’arbitrage.

Évaluation : positionnement, exercices corrigés et cas final individuel. Critères : acteurs et compétences ; règles ou données utiles ; risques ; cohérence de la décision. Satisfaction recueillie séparément. Supports datés et cas fictifs ou anonymisés.

DuréeSéquenceContenu et activité
1 hDécision à éclairerDéfinir les objectifs, les bénéficiaires et la décision attendue de l’élu.
1 h 30Données et indicateursChoisir trois indicateurs, une source et une périodicité ; distinguer résultat et impact.
1 hCoûts et limitesLire les coûts, repérer les données manquantes et éviter les conclusions causales excessives.
2 hAtelier de décisionComparer trois options pour une action locale fictive ; construire une note pour la commission.
1 h 30Restitution et évaluationDéfendre un arbitrage individuel, correction et plan d’utilisation des indicateurs.

Modalités envisagées

Présentiel au lancement. La classe virtuelle nécessite un test des outils et une adaptation des exercices. Intercollectivités : 8 à 15 élus ; intra : 6 à 15. Calendrier et prix exacts précisés dans la proposition avant engagement.

État de préparation de cette offre

Programme détaillé
Rédigé ; finalisation et validation à mener.
Intervenant confirmé
Nom, références, disponibilité et engagement à confirmer.
Supports et moyens pédagogiques
Disponibilité réelle des supports, exercices corrigés, évaluations et équipements à vérifier.
Session
Date, lieu, modalités, prix et conditions de réalisation à confirmer.

Ces indications décrivent les éléments vérifiés ; elles ne prouvent pas l’absence de ressources non examinées.