Parcours transversal
Transformer une organisation publique
21 heures envisagées · Un programme modulaire adapté aux fonctions des participants.
Progression pédagogique
Les modules du parcours.
Diagnostic et objectifs
Apports de méthode, étude d’un cas et mise en commun des réponses.
Management et dialogue social
Apports de méthode, étude d’un cas et mise en commun des réponses.
Mesure des résultats
Apports de méthode, étude d’un cas et mise en commun des réponses.
Le découpage des heures et le calendrier sont définis lors de la finalisation du parcours.
Formation sur mesure
Un programme construit autour de vos enjeux.
Pour une équipe, un réseau professionnel ou un territoire : définissons les compétences à développer et les cas sur lesquels travailler.