Intercommunalité : organiser compétences et mutualisations

Compétences visées

• Repérer les acteurs et les étapes du sujet : intercommunalité .
• Comparer les instruments et les options à partir du contexte professionnel.
• Concevoir un schéma de mutualisation et son calendrier.

Le programme

1. Lecture des compétences

   Étude guidée des acteurs, documents et points de décision, puis application à une situation professionnelle.

2. Organisation des coopérations

   Étude guidée des acteurs, documents et points de décision, puis application à une situation professionnelle.

3. Répartition des moyens et responsabilités

   Étude guidée des acteurs, documents et points de décision, puis application à une situation professionnelle.

4. Atelier et évaluation

   Concevoir un schéma de mutualisation et son calendrier. Restitution et correction argumentée.

Public et prérequis

Élus, DGS et responsables de services.

Connaître les missions de son organisation et les principaux enjeux du thème. Le positionnement préalable permet d’ajuster le niveau.

Méthodes et évaluation

Apports documentés, analyse de pièces, cas fictif ou anonymisé, échanges et exercice corrigé. Les critères portent sur la qualification du contexte, le choix des instruments et la cohérence de la proposition.

Ressources

Support actualisé, grille de travail et corrigé. Les références applicables sont vérifiées lors de la finalisation du programme.